匠ソリューションズがご提案するオリジナル社員研修のご提案

【今、社員研修をお勧めする理由】 

 労働関係法が相次ぎ改正され、それぞれの法律の内容を把握するだけでも大変です。 それに加え、改正内容を現場で運用するとなると、いろいろなケースにおいて対策を講じていく必要があります。

 例えば、改正労働契約法第18条第1項では、無期労働契約への転換が義務付けられました。有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた時は、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。

 有期労働契約とは、1年契約、6ヶ月契約など期間の定めのある労働契約のことをいい、パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託などいろいろな言い方で呼ばれていますが、名称にかかわりなく、これらすべての人が、この新しいルールの対象となります。

 無期転換を積極的に受け入れる企業もあるようですが、多くの企業は、無期転換の申込権が発生する前に、雇止めをしたいと考えているようです。

 そのためには、5年を超えて更新しないという不更新条項付きの契約を締結する必要があります。

 しかし、その契約には、十分注意しなければならないのです。

 改正労働契約法が施行される1ヶ月前、ある食品メーカーが、長年働いていた契約社員に対して一斉に5月1日から9月末までの契約書を提示しました。そこには「今回の契約をもって最終の雇用契約とし、以降の反復更新は行わないものとする」と記載されていました。

 20年以上働いてきた契約社員もこの「不更新条項」付の契約書により9月末をもって一斉に雇止めしようというものだそうです。これに対し、労働者側はユニオンを結成して、会社との交渉を開始しています。

 改正労働契約法への対応であることは明白です。皆さんや、皆さんのお客様は、このようなトラブルに巻き込まれないように対応していかなければなりません。

 また、改正労働契約法第19条には、「雇止め法理」が法定化されました。この条文にも注意しなければなりません。

 さらに、派遣法が再改正される予定であること、高年齢者雇用安定法や障害者雇用促進法も改正され施行されています。派遣先の皆様から、質問を受けることも増えているのではないでしょうか。

 派遣会社や紹介会社の皆さんは、その際、アドバイスできる程度の知識を身につけておくことで、お客様との間に今まで以上の信頼関係を築くことができます。そのためには、知識を身につける機会を作ることが大切です。

 匠ソリューションズでは、派遣会社や紹介会社の皆様の社員研修を通じて、サポートを行っています。個別の研修する、オリジナル社員研修を受講してみませんか。

株式会社匠ソリューションズ

 匠ソリューションズから社員研修のご提案をさせて頂きます。

 「オリジナル社員研修のススメ」            

【研修内容】(研修時間:約3時間を予定しています) 

各種テーマを設定していただき、それにあわせて研修内容を構築いたします。

下記の研修内容(案)をご参照ください。

研修内容1:改正労働契約法への対応と派遣法改正動向

 4月に施行された「改正労働契約法」について派遣スタッフや派遣先に説明できていますか?特に派遣スタッフは、今後の自分の状況に不安を抱えて日々働いています。そんなスタッフにきちんと説明し、安心して働いてもらうのは、派遣元として大事な役割です。  

研修内容2:登録者不足に悩まされる派遣会社のための『派遣適齢期の登録者倍増計画』

 スタッフが集まらないと嘆いても始まりません!もう求人媒体だけに頼っているわけにはいきません。集まらない原因をつかみ、早く対策を取ることで、利益をあげる体制を築きましょう!派遣のオーダーが増え始めた今がチャンスです。

■研修料金(税込): BP会基本料金52,500円/回、一般基本料金126,000円/回

   ※  基本料金は、研修時間を含め半日で往復できる範囲に適用されます。

   ※  参加人数が、10名を超える場合は、1人あたり5,250円(一般6,300円)が加算されます。

   ※  遠隔地の場合、加算料金と交通費・宿泊費(宿泊が必要な場合)を頂戴いたします(別途見積)。

                     

  社員研修実施後の流れをご提案させて頂きます。

 派遣先向けセミナーを開催し受注活動に活かしませんか!

 社員研修で学んだ後、個別にお客様を訪問するのもひとつの営業活動ですが、その前に、この奨励金を活用して採用戦略に活用することに興味を持つお客様に「セミナー開催」を提案して、集客してみてはいかがでしょうか。その後、個別に訪問すれば、さらに興味を持ったお客様と商談することができます。

<派遣先向けセミナー開催と成約までの流れ>

  1. 社員研修の実施
  2. お客様向けセミナーの開催
  3. 個別営業
  4. 受注

 当社でご案内している「派遣先向けセミナー」の開催を、ご提案します。奨励金に加え、有期雇用法制の動向や派遣法改正法案の動向などをおりまぜて、お客様に喜ばれるセミナー開催をしてみませんか?

■講師料金(税込): BP会基本料金84,000円/回、一般基本料金126,000円/回 

 ※  基本料金は、研修時間を含め半日で往復できる範囲に適用されます。

 ※  参加人数が、10名を超える場合は、1人あたり5,250円(一般6,300円)が加算されます。

 ※  遠隔地の場合、加算料金と交通費・宿泊費(宿泊が必要な場合)を頂戴いたします(別途見積)。