キャリアアップガイダンス開催のご提案

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【 従来の求人活動とその問題点 】

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1、求人媒体を使うので他の多くの求人情報と比較される。
2、好条件で差別化しないと登録者が集まらない。
3、登録者が複数社に登録受付(仮登録)しているので、登録会まで至る割合が少ない。
4、オーダーの条件に合わない人には仕事紹介ができないため、登録者といっても次の仕事を紹介できないことが多い。
5、希望条件と少しでも異なると、仕事紹介しても断られることが多い。
6、自社への帰属意識が薄い。(仕事紹介されればどの派遣会社でもよい)
7、スキルのミスマッチをおこす可能性が多い。(トラブルに発展)



【 これからの求人活動 (上記の求人活動に下記のフローを加える) 】

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1、現実の厳しさを理解してもらうことができる。company_04.jpg
2、派遣会社が自分に何をしてくれるのかが明確になる。
3、派遣会社への帰属意識が高くなる。
4、条件面だけに固執しなくなる。
5、ミスマッチの確率が低くなる。



【 キャリアアップガイダンス(就職支援説明会)企画のご提案 】

 【テーマ】 求人減の中、就職活動を成功させるには!

@ 求人状況の現状を把握しよう
A 企業が正社員より非正社員を増やす理由
B 雇用形態別の特徴(それぞれのメリットとデメリット)
C 自分の強みを把握しよう(セールスポイントの確立)
D 自分磨きが重要なポイント
E ○○会社でお手伝いできること
F ○○会社から皆さんへの提案

上記内容で、2時間30分程度の説明会を開催することで、求職者の方々に情報の提供を行い求職活動に役立ててもらい、自社のPR活動を行う。



 まずは、派遣というくくりから離れて、派遣会社が求職者の人たちにどのような利点を提供するのかを訴えていくことで、派遣会社の考え方に賛同してくれるスタッフを集めることを目指しましょう。
 特に「求人企業側の考え方」と「求職者側の考え方」の間には、大きなギャップがあります。このギャップを埋めることができなければ、求職活動は成功しません。まずは、しっかりと現状の求人市場を理解してもらうことから始めましょう!
 当社では、下記の要領でこの企画のサポートをさせていただきます。ご検討ください。



【 キャリアアップガイダンスサポート費用 】

■ 講師料金: 84,000円(税込)

 セミナー受講者を30名まで(30名以上の場合は別途見積)


<<定期開催で新しい登録者をどんどん呼び込みましょう!!>>

 キャリアアップガイダンスは定期開催することでさらなる効果が期待できます。
 ホームページ上で開催結果を報告したり、出席者の声を紹介したりすることで「次はいつやるの?次回は、参加してみたい」とさらなる期待をされるスタッフ様が多いからです。その期待に応えることが初めからできるのであれば、派遣先企業の貴社への信頼や期待はさらに大きくなります。それが優秀な登録者の拡大に繋がるのです。
 しかし、自社で実施するノウハウがない、どのように開催すればいいのか分からないなどの理由から、必要性を感じながらも実施に踏み出せないとのご相談も頂いております。
 そこで、弊社では、そのお悩みに応えるべく、コーチングパックとして3回パック料金を設定させて頂いております。併せてご検討ください。

■ コーチングパック(3回パック料金) : 210,000円(税込) ⇒ 42,000円お得です
※1、2回目は弊社で講師を請負い、3回目からは貴社ご担当者様が実施できる体制をサポートします。

※ 受講人数30名までの料金です。人数が30名を超える場合は別途お見積もりさせていただきます。

お問合せはコチラのコピー.jpg